Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Forest Neurotech, LLC

Forest Neurotech, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Forest Neurotech, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $160 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLos Angeles, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$160 000
Середина діапазону зарплат$155 000–$165 000
10–90 перцентиль$152 000–$168 000

Чи спонсорує Forest Neurotech, LLC візи H-1B?

Forest Neurotech, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Ultrasound Engineer2$170 000
Staff R&D Engineer1$150 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$160 000
ФР20261—

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Ultrasound Engineer$169 998
неповний робочий день · Рівень IV
Los Angeles, CA17 лют. 2026 р.23 лют. 2026 р.Сертифіковано
Staff R&D Engineer$150 000–$250 000
Рівень IV
Palo Alto, CA9 лип. 2024 р.26 серп. 2024 р.Сертифіковано
Ultrasound Engineer$170 000
Рівень IV
Los Angeles, CA12 черв. 2024 р.1 лип. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).