Головна › Роботодавці › FreedomRoads, LLC
FreedomRoads, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
FreedomRoads, LLC подало 13 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 11. Медіанна запропонована зарплата: $128 960.
Чи спонсорує FreedomRoads, LLC візи H-1B?
FreedomRoads, LLC подало 13 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Retail Economist - Senior Manager | 2 | $115 000 |
| HCM Workday Intergration Manager | 2 | $145 000 |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | 2 | $130 052 |
| Director, Corporate Development | 2 | $250 000 |
| Pricing Data Analyst | 1 | $89 690 |
| Senior Network Security Engineer | 1 | $140 000 |
| HR Operations Analyst | 1 | $52 700 |
| Data Analyst | 1 | $95 000 |
| Product Manager | 1 | $140 795 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $115 000 |
| ФР2024 | 2 | $136 980 |
| ФР2025 | 7 | $123 072 |
| ФР2026 | 2 | $114 845 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
- Chicago, IL3
- Lincolnshire, IL3
- Spicewood, TX2
- Concord, NC2
- North Brunswick, NJ1
- Franklin, TN1
- Lawrenceville, NJ1
Професії
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Economists2
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists2
- Financial Managers2
- Human Resources Specialists1
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $140 795–$189 200 Рівень IV | Concord, NC | 27 серп. 2025 р. | 5 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| HR Operations Analyst | $52 700–$87 900 Рівень I | Chicago, IL | 25 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Data Analyst | $95 000–$120 000 Рівень I | Concord, NC | 22 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | $131 145–$218 505 Рівень IV | Lawrenceville, NJ | 19 лют. 2025 р. | 19 лют. 2025 р. | Сертифіковано |
| Director, Corporate Development | $250 000–$300 000 Рівень IV | Spicewood, TX | 19 груд. 2024 р. | 24 груд. 2024 р. | Сертифіковано |
| Director, Corporate Development | $250 000–$300 000 Рівень IV | Spicewood, TX | 13 груд. 2024 р. | 24 груд. 2024 р. | Відкликано |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | $128 960–$136 000 Рівень IV | North Brunswick, NJ | 28 лист. 2023 р. | 11 груд. 2023 р. | Сертифіковано |
| Senior Network Security Engineer | $140 000–$160 000 Рівень IV | Franklin, TN | 13 лист. 2023 р. | 27 лист. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| HCM Workday Intergration Manager | $145 000–$165 000 Рівень IV | Lincolnshire, IL | 20 вер. 2023 р. | 6 жовт. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| HCM Workday Intergration Manager | $145 000–$165 000 Рівень IV | Lincolnshire, IL | 20 вер. 2023 р. | 6 жовт. 2023 р. | Відкликано |
| Pricing Data Analyst | $89 690–$90 000 Рівень II | Lincolnshire, IL | 5 вер. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Retail Economist - Senior Manager | $115 000–$125 000 Рівень II | Chicago, IL | 19 трав. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Retail Economist - Senior Manager | $115 000–$125 000 Рівень II | Chicago, IL | 17 квіт. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).