Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Fuseideas LLC

Fuseideas LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Fuseideas LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $90 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWinchester, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$90 000
Середина діапазону зарплат$90 000–$92 740
10–90 перцентиль$90 000–$94 385

Чи спонсорує Fuseideas LLC візи H-1B?

Fuseideas LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Associate Director, Performance Analytics3$90 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$90 000
ФР20251$95 481

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Associate Director, Performance Analytics$95 481
Рівень II
Winchester, MA7 черв. 2024 р.24 черв. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Associate Director, Performance Analytics$90 000
Рівень II
Winchester, MA9 груд. 2022 р.7 лют. 2023 р.Сертифіковано
Associate Director, Performance Analytics$90 000
Рівень II
Winchester, MA9 груд. 2022 р.7 лют. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).