Головна › Роботодавці › General Body Manufacturing Co, Inc.
General Body Manufacturing Co, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
General Body Manufacturing Co, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $115 000.
Чи спонсорує General Body Manufacturing Co, Inc. візи H-1B?
General Body Manufacturing Co, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 трав. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Engineering Project Manager | 2 | $115 314 |
| Lead Project Engineer | 1 | $115 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 3 | $115 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Project Engineer | $115 000 Рівень II | Houston, TX | 3 трав. 2023 р. | 21 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
| Engineering Project Manager | $115 627 Рівень I | Houston, TX | 31 бер. 2023 р. | 21 черв. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Engineering Project Manager | $115 000 Рівень II | Houston, TX | 14 бер. 2023 р. | 21 черв. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).