Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Get Covered LLC

Get Covered LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Get Covered LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $104 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$104 000
Середина діапазону зарплат$102 000–$152 000
10–90 перцентиль$100 800–$180 800

Чи спонсорує Get Covered LLC візи H-1B?

Get Covered LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Full Stack Software Engineer1$200 000
AI Software Developer1$104 000
Technical Business Analyst1$100 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$104 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Technical Business Analyst$100 000
Рівень I
Calabasa, CA16 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
AI Software Developer$104 000
Рівень I
Calabasa, CA16 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Full Stack Software Engineer$200 000
Рівень IV
South Jordan, UT5 груд. 2025 р.15 груд. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).