Головна › Роботодавці › Graphcore Technologies Inc.
Graphcore Technologies Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Graphcore Technologies Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $290 000.
Чи спонсорує Graphcore Technologies Inc. візи H-1B?
Graphcore Technologies Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Rack and Blade Level Validation - Director | 1 | $383 000 |
| Compliance Manager | 1 | $241 500 |
| At-Scale Hardware System Validation and BKC Test Lead | 1 | $290 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2026 | 3 | $290 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| At-Scale Hardware System Validation and BKC Test Lead | $290 000 Рівень IV | Austin, TX | 17 квіт. 2026 р. | 4 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Compliance Manager | $241 500 Рівень IV | Austin, TX | 20 січ. 2026 р. | 26 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
| Rack and Blade Level Validation - Director | $383 000 Рівень IV | Austin, TX | 13 січ. 2026 р. | 26 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).