Головна › Роботодавці › Great Western Malting Co.
Great Western Malting Co.: зарплати H-1B та спонсорство
Great Western Malting Co. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $136 500.
Чи спонсорує Great Western Malting Co. візи H-1B?
Great Western Malting Co. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Data Analytics Manager | 2 | $119 210 |
| Chief Strategy & Transformation Officer | 1 | $208 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $154 960 |
| ФР2025 | 1 | $136 500 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analytics Manager | $136 500 E-3 · Рівень IV | Vancouver, WA | 17 квіт. 2025 р. | 1 лип. 2025 р. | Сертифіковано |
| Data Analytics Manager | $101 920–$145 000 E-3 · Рівень IV | Vancouver, WA | 29 черв. 2023 р. | 27 лип. 2023 р. | Сертифіковано |
| Chief Strategy & Transformation Officer | $208 000–$301 820 E-3 | Vancouver, WA | 4 лист. 2021 р. | 15 січ. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).