Головна › Роботодавці › Green Tanner Industrial Construction, LLC
Green Tanner Industrial Construction, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Green Tanner Industrial Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $77 761.
Чи спонсорує Green Tanner Industrial Construction, LLC візи H-1B?
Green Tanner Industrial Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Project Engineer | 2 | $56 472 |
| Civil Engineer | 1 | $99 050 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 2 | $56 472 |
| ФР2026 | 1 | $99 050 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineer | $99 050–$102 500 Рівень III | Chandler, AZ | 9 черв. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer | $56 472–$62 400 Рівень I | Goodyear, AZ | 18 бер. 2025 р. | 1 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer | $56 472–$62 400 Рівень I | Goodyear, AZ | 12 бер. 2025 р. | 11 вер. 2025 р. | Відхилено |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).