Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › GridCARE Inc.

GridCARE Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

GridCARE Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $200 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяRedwood City, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$200 000
Середина діапазону зарплат$200 000–$200 000
10–90 перцентиль$200 000–$200 000

Чи спонсорує GridCARE Inc. візи H-1B?

GridCARE Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
VP, Head of Strategy and Operations2$200 000
Head of Industry Solutions - East1$200 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$200 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Head of Industry Solutions - East$200 000
Рівень IV
New York, NY8 трав. 2026 р.18 трав. 2026 р.Сертифіковано
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Сінгапур)
Redwood City, CA11 лют. 2026 р.9 бер. 2026 р.Сертифіковано
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Сінгапур)
Redwood City, CA11 лют. 2026 р.9 бер. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).