Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Harrys Inc.

Harrys Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Harrys Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $136 811.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяNew York, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$136 811
Середина діапазону зарплат$130 592–$150 906
10–90 перцентиль$126 861–$159 362

Чи спонсорує Harrys Inc. візи H-1B?

Harrys Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 31 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Quality Validation Engineer2$130 592
Lead Analyst, SAP SAC FP&A1$165 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20252$130 592
ФР20261$165 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Quality Validation Engineer$136 811
Рівень III
New York, NY31 бер. 2025 р.20 вер. 2025 р.Сертифіковано
Senior Quality Validation Engineer$124 373
Рівень III
New York, NY21 бер. 2025 р.20 вер. 2025 р.Сертифіковано
Lead Analyst, SAP SAC FP&A$165 000
Рівень II
New York, NY21 лют. 2025 р.15 квіт. 2025 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).