Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › iCross Fund Inc.

iCross Fund Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

iCross Fund Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $72 155.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLong Island City, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$72 155
Середина діапазону зарплат$71 078–$74 796
10–90 перцентиль$70 431–$76 381

Чи спонсорує iCross Fund Inc. візи H-1B?

iCross Fund Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Database Administrator2$73 719
Public Relations Specialist1$72 155

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$70 000
ФР20241$72 155
ФР20261$77 438

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Database Administrator$77 438
Рівень I
Long Island City, NY8 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Public Relations Specialist$72 155
Рівень II
Long Island City, NY31 лип. 2024 р.10 вер. 2024 р.Сертифіковано
Database Administrator$70 000
Рівень I
Long Island City, NY28 серп. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).