Головна › Роботодавці › Ideal-CareerBridge Inc.
Ideal-CareerBridge Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Ideal-CareerBridge Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $64 938.
Чи спонсорує Ideal-CareerBridge Inc. візи H-1B?
Ideal-CareerBridge Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 3 | $64 938 |
| Supply Chain Manager | 1 | $98 613 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2026 | 4 | $64 938 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | $64 938 Рівень II | Ontario, CA | 7 трав. 2026 р. | 14 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Supply Chain Analyst | $64 938 Рівень II | Ontario, CA | 1 трав. 2026 р. | 8 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Supply Chain Analyst | $63 315 Рівень II | Chicago, IL | 30 квіт. 2026 р. | 7 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Supply Chain Manager | $98 613–$100 000 Рівень II | Chicago, IL | 29 квіт. 2026 р. | 6 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).