Головна › Роботодавці › Indiana University Purdue University Indianapolis › Associate Professor
Associate Professor у Indiana University Purdue University Indianapolis: зарплати H-1B
6 заявок на умови праці для посади Associate Professor у Indiana University Purdue University Indianapolis. Медіанна базова зарплата: $129 336; середина розподілу $112 000–$129 336.
Заявки (LCA)6
Медіана запропонованої зарплати$129 336
Середина діапазону зарплат$112 000–$129 336
10–90 перцентиль$112 000–$135 734
За фінансовим роком
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 4 | $120 668 |
| ФР2024 | 1 | $140 000 |
Заявки
| Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $140 000 Рівень II | Indianapolis, IN | 19 бер. 2024 р. | 1 лип. 2024 р. | Сертифіковано |
| $129 336 Рівень II | Indianapolis, IN | 11 лип. 2023 р. | 25 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
| $129 336 Рівень II | Indianapolis, IN | 30 черв. 2023 р. | 1 вер. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| $126 800 Рівень II | Indianapolis, IN | 27 черв. 2023 р. | 1 вер. 2023 р. | Відкликано |
| $112 000 Рівень II | Indianapolis, IN | 22 лют. 2023 р. | 1 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
| $112 000 Рівень I | Indianapolis, IN | 23 січ. 2023 р. | 1 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Associate Professor у всіх роботодавців →
Інші вакансії в Indiana University Purdue University Indianapolis
- Postdoctoral Fellow$57 304
- Assistant Research Professor$70 000
- Assistant Professor$110 000
- Medical Resident$65 414
- Assistant Professor of Clinical Medicine—
- Medical Fellow$70 502
- Research Analyst$54 000
- Research Associate$61 266
- Clinical Assistant Professor$106 500
- Assistant Professor of Clinical Pediatrics—
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).