Головна › Роботодавці › Innovative Electronic Designs, LLC
Innovative Electronic Designs, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Innovative Electronic Designs, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $77 250.
Чи спонсорує Innovative Electronic Designs, LLC візи H-1B?
Innovative Electronic Designs, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $95 000 |
| Validation Engineer | 1 | $75 000 |
| Software Engineer | 1 | $77 250 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 3 | $77 250 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Validation Engineer | $75 000 Рівень II | Louisville, KY | 20 квіт. 2025 р. | 1 серп. 2025 р. | Сертифіковано |
| Software Engineer | $77 250 Рівень I | Louisville, KY | 5 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Systems Engineer | $95 000 Рівень III | Louisville, KY | 13 груд. 2024 р. | 1 бер. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).