Головна › Роботодавці › Interra Systems, Inc.
Interra Systems, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Interra Systems, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $130 894.
Чи спонсорує Interra Systems, Inc. візи H-1B?
Interra Systems, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 лип. 2022 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Field Application Engineer | 2 | $105 580 |
| Application Engineering Manager | 1 | $136 822 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $133 858 |
| ФР2025 | 1 | $80 267 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Engineering Manager | $136 822–$160 600 Рівень IV | Cumming, GA | 22 лип. 2022 р. | 11 січ. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Field Application Engineer | $80 267–$94 203 Рівень II | Alpharetta, GA | 23 лют. 2022 р. | 1 черв. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Field Application Engineer | $130 894–$157 477 Рівень II | Cupertino, CA | 1 лют. 2022 р. | 26 квіт. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).