Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › JAKKS Pacific, Inc.

JAKKS Pacific, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

JAKKS Pacific, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $75 073.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяSanta Monica, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$75 073
Середина діапазону зарплат$72 000–$78 146
10–90 перцентиль$72 000–$78 146

Чи спонсорує JAKKS Pacific, Inc. візи H-1B?

JAKKS Pacific, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Designer4$75 073

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$78 146
ФР20261$72 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Designer$72 000–$77 000
Рівень II
Santa Monica, CA20 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Designer$72 000–$77 000
Рівень II
Santa Monica, CA20 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано, анілювано
Designer$78 146
Рівень I
Santa Monica, CA8 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Designer$78 146
Рівень I
Santa Monica, CA8 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).