Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Joy Island Chain Supply LLC

Joy Island Chain Supply LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Joy Island Chain Supply LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $78 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяHouston, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$78 000
Середина діапазону зарплат$76 500–$79 500
10–90 перцентиль$75 600–$80 400

Чи спонсорує Joy Island Chain Supply LLC візи H-1B?

Joy Island Chain Supply LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Operations Research Analyst1$75 000
Warehouse Manager1—
Operations Research Specialist1$81 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$78 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Operations Research Specialist$81 000
Рівень I
Houston, TX17 черв. 2026 р.6 лип. 2026 р.Сертифіковано
Warehouse Manager$81 000
Рівень I
Houston, TX17 черв. 2026 р.6 лип. 2026 р.Відкликано
Operations Research Analyst$75 000
Рівень I
Brookshire, TX4 лют. 2026 р.2 бер. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).