Головна › Роботодавці › Kara Mann Design Inc
Kara Mann Design Inc: зарплати H-1B та спонсорство
Kara Mann Design Inc подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $60 000.
Чи спонсорує Kara Mann Design Inc візи H-1B?
Kara Mann Design Inc подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Associate Designer | 2 | $60 000 |
| Designer I | 1 | $54 000 |
| Designer | 1 | $65 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $54 000 |
| ФР2025 | 2 | $60 000 |
| ФР2026 | 1 | $65 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer | $65 000–$75 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Chicago, IL | 4 квіт. 2026 р. | 15 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| Associate Designer | $60 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Chicago, IL | 7 жовт. 2024 р. | 29 лист. 2024 р. | Сертифіковано |
| Associate Designer | $60 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Chicago, IL | 27 вер. 2024 р. | 29 лист. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Designer I | $54 000 H-1B1 (Сінгапур) · Рівень II | Chicago, IL | 4 трав. 2023 р. | 1 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).