Головна › Роботодавці › Keystone Stock Transfer LLC
Keystone Stock Transfer LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Keystone Stock Transfer LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $173 826.
Чи спонсорує Keystone Stock Transfer LLC візи H-1B?
Keystone Stock Transfer LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 24 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Chief Technical Officer | 2 | $180 212 |
| Operations Manager | 1 | $150 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $173 826 |
| ФР2025 | 1 | $150 000 |
| ФР2026 | 1 | $186 597 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technical Officer | $186 597–$250 000 E-3 · Рівень III | New York, NY | 24 лист. 2025 р. | 10 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
| Operations Manager | $150 000 E-3 · Рівень II | New York, NY | 21 серп. 2025 р. | 1 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Chief Technical Officer | $173 826–$250 000 E-3 · Рівень III | New York, NY | 26 груд. 2023 р. | 10 січ. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).