Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Kindred, Inc.

Kindred, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Kindred, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $120 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$120 000
Середина діапазону зарплат$108 131–$130 000
10–90 перцентиль$101 010–$136 000

Чи спонсорує Kindred, Inc. візи H-1B?

Kindred, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 трав. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Industrial Engineer1$96 262
Robotics Software Engineer1$120 000
QA Manual Tester1$140 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$118 131
ФР20251$120 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Robotics Software Engineer$120 000
Рівень I
San Francisco, CA8 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
QA Manual Tester$140 000
Рівень II
San Francisco, CA8 трав. 2024 р.13 трав. 2024 р.Сертифіковано
Industrial Engineer$96 262–$104 500
Рівень II
Bellevue, WA10 бер. 2021 р.5 квіт. 2021 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).