Головна › Роботодавці › Kinetico Incorporated
Kinetico Incorporated: зарплати H-1B та спонсорство
Kinetico Incorporated подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $103 174.
Чи спонсорує Kinetico Incorporated візи H-1B?
Kinetico Incorporated подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Demand Planner | 3 | $100 000 |
| Director of Operations | 1 | $183 823 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $100 000 |
| ФР2025 | 2 | $145 086 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Demand Planner | $106 348 Рівень II | Newbury, OH | 30 лип. 2025 р. | 11 груд. 2025 р. | Сертифіковано |
| Director of Operations | $183 823 Рівень II | Suwanee, GA | 25 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Demand Planner | $100 000 Рівень II | Newbury, OH | 28 лист. 2022 р. | 12 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
| Demand Planner | $100 000 Рівень II | Newbury, OH | 28 лист. 2022 р. | 12 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).