Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Lake Shore Drugs, LLC

Lake Shore Drugs, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Lake Shore Drugs, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $124 800.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяPasadena, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$124 800
Середина діапазону зарплат$122 200–$124 800
10–90 перцентиль$117 520–$124 800

Чи спонсорує Lake Shore Drugs, LLC візи H-1B?

Lake Shore Drugs, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 груд. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Pharmacist4$124 800

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$124 800
ФР20242$119 600

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Pharmacist$124 800
Рівень II
Pasadena, MD22 груд. 2023 р.28 груд. 2023 р.Сертифіковано
Pharmacist$114 400
Рівень II
Pasadena, MD14 груд. 2023 р.26 січ. 2024 р.Сертифіковано
Pharmacist$124 800
Рівень II
Pasadena, MD17 жовт. 2022 р.26 січ. 2023 р.Сертифіковано
Pharmacist$124 800
Рівень II
Maryland, MD7 жовт. 2022 р.26 січ. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).