Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Leaf LLC

Leaf LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Leaf LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $67 969.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяLouisville, KY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$67 969
Середина діапазону зарплат$65 184–$69 638
10–90 перцентиль$63 177–$69 638

Чи спонсорує Leaf LLC візи H-1B?

Leaf LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Automation Test Engineer2$67 969
Automation Software Engineer2$65 738

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20264$67 969

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Automation Software Engineer$69 638
Рівень I
Lubbock, TX20 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Automation Test Engineer$66 300
Рівень I
Orlando, FL20 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Automation Test Engineer$69 638
Рівень I
Orlando, FL30 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Automation Software Engineer$61 838
Рівень I
Lubbock, TX30 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).