Головна › Роботодавці › Ledvance, LLC
Ledvance, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Ledvance, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $103 408.
Чи спонсорує Ledvance, LLC візи H-1B?
Ledvance, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 вер. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Lighting Controls Specialist/engineer | 2 | $119 643 |
| Embedded Software Engineer “ Focus on Matter Protocol | 1 | $87 173 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 2 | $119 643 |
| ФР2025 | 1 | $87 173 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Lighting Controls Specialist/engineer | $119 643 Рівень II | Wilmington, MA | 19 вер. 2024 р. | 28 лют. 2025 р. | Сертифіковано |
| Lighting Controls Specialist/engineer | $199 643 Рівень II | Wilmington, MA | 17 вер. 2024 р. | 28 лют. 2025 р. | Відкликано |
| Embedded Software Engineer “ Focus on Matter Protocol | $87 173 Рівень I | Wilmington, MA | 18 квіт. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).