Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Lepow International LLC

Lepow International LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Lepow International LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $68 354.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяEl Monte, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$68 354
Середина діапазону зарплат$64 487–$72 220
10–90 перцентиль$62 168–$74 540

Чи спонсорує Lepow International LLC візи H-1B?

Lepow International LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 жовт. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Manufacturing Engineer2$76 086
Commercial Director1$60 621

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$68 354
ФР20241—

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Manufacturing Engineer$76 086
неповний робочий день · Рівень I
El Monte, CA19 жовт. 2023 р.1 лист. 2023 р.Сертифіковано
Manufacturing Engineer$76 086
Рівень I
El Monte, CA11 лип. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Commercial Director$60 621
Рівень II
Cypress, TX11 лип. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).