Головна › Роботодавці › Lhcg Lxiii, LLC
Lhcg Lxiii, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Lhcg Lxiii, LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $108 680.
Чи спонсорує Lhcg Lxiii, LLC візи H-1B?
Lhcg Lxiii, LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 січ. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 3 | $108 680 |
| Patient Care Manager | 1 | $110 011 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 3 | $108 680 |
| ФР2024 | 1 | $108 680 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $108 680 Рівень I | Puyallup, WA | 19 січ. 2024 р. | 9 трав. 2024 р. | Сертифіковано |
| Patient Care Manager | $110 011 Рівень II | Puyallup, WA | 20 лип. 2023 р. | 7 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
| Physical Therapist | $108 680 Рівень III | Puyallup, WA | 22 черв. 2023 р. | 4 лист. 2023 р. | Сертифіковано |
| Physical Therapist | $108 680 Рівень I | Puyallup, WA | 24 трав. 2023 р. | 4 лист. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).