Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Lobdotcom, Inc.

Lobdotcom, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Lobdotcom, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $145 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$145 000
Середина діапазону зарплат$145 000–$157 500
10–90 перцентиль$145 000–$165 000

Чи спонсорує Lobdotcom, Inc. візи H-1B?

Lobdotcom, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Software Engineer3$145 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$145 000
ФР20251$170 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Software Engineer$170 000–$190 000
Рівень III
San Francisco, CA25 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Senior Software Engineer$145 000–$170 000
Рівень III
San Francisco, CA1 лют. 2024 р.15 бер. 2024 р.Сертифіковано
Senior Software Engineer$145 000–$170 000
Рівень III
San Franscisco, CA14 вер. 2023 р.15 бер. 2024 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).