Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Lyra Technologies, Inc.

Lyra Technologies, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Lyra Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $110 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBrooklyn, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$110 000
Середина діапазону зарплат$85 202–$145 000
10–90 перцентиль$70 322–$166 000

Чи спонсорує Lyra Technologies, Inc. візи H-1B?

Lyra Technologies, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 груд. 2022 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Design Experience Manager1$110 000
Junior Designer1$60 403
Group Product Manager1$180 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$85 202
ФР20241$180 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Design Experience Manager$110 000
E-3 · Рівень III
Brooklyn, NY20 груд. 2022 р.1 квіт. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
Group Product Manager$180 000
Рівень IV
Brooklyn, NY12 лип. 2022 р.15 лип. 2022 р.Сертифіковано, анілювано
Junior Designer$60 403
Рівень I
Brooklyn, NY8 черв. 2022 р.1 жовт. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).