Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Maag Reduction, Inc.

Maag Reduction, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Maag Reduction, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $80 340.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяKent, OH
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$80 340
Середина діапазону зарплат$80 340–$81 270
10–90 перцентиль$80 340–$81 828

Чи спонсорує Maag Reduction, Inc. візи H-1B?

Maag Reduction, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sales Manager - KBGFJG179927-52$80 340
Manufacturing Engineer - KBGFJG251309-41$82 200

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$80 340

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sales Manager - KBGFJG179927-5$80 340
Рівень I
Charlotte, NC17 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Sales Manager - KBGFJG179927-5$80 340
Рівень I
Charlotte, NC6 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Manufacturing Engineer - KBGFJG251309-4$82 200
Рівень II
Kent, OH14 трав. 2025 р.9 вер. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).