Головна › Роботодавці › Mackenzie Engineering Inc.
Mackenzie Engineering Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Mackenzie Engineering Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $69 660.
Чи спонсорує Mackenzie Engineering Inc. візи H-1B?
Mackenzie Engineering Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Project Engineer I | 1 | $86 320 |
| Architectural Designer II | 1 | $53 000 |
| Structural Designer II | 1 | — |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $86 320 |
| ФР2024 | 1 | $53 000 |
| ФР2025 | 1 | — |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Designer II | — Рівень II | Portland, OR | 15 трав. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Project Engineer I | $86 320 Рівень II | Portland, OR | 13 лип. 2022 р. | 25 серп. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Architectural Designer II | $53 000 | Seattle, WA | 15 бер. 2021 р. | 14 вер. 2021 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).