Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › MAI Reality Inc

MAI Reality Inc: зарплати H-1B та спонсорство

MAI Reality Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $77 880.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$77 880
Середина діапазону зарплат$67 020–$88 740
10–90 перцентиль$60 504–$95 256

Чи спонсорує MAI Reality Inc візи H-1B?

MAI Reality Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Graphic Designer1$56 160
Digital Interface Designer1—
Market Research Analyst1$99 600

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$77 880

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Graphic Designer$56 160
Рівень I
San Francisco, CA11 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Digital Interface Designer$93 600
неповний робочий день · Рівень I
San Francisco, CA4 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Market Research Analyst$99 600
Рівень II
San Francisco, CA9 квіт. 2025 р.21 квіт. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).