Головна › Роботодавці › Mars Society Inc.
Mars Society Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Mars Society Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $65 000.
Чи спонсорує Mars Society Inc. візи H-1B?
Mars Society Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 серп. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Onsite Station Manager | 2 | $65 000 |
| Site Manager | 2 | — |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 4 | $65 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Onsite Station Manager | $65 000–$72 800 E-3 · Рівень II | Hanksville, UT | 22 серп. 2023 р. | 15 вер. 2023 р. | Сертифіковано |
| Onsite Station Manager | $64 667–$72 800 неповний робочий день · Рівень III | Hanksville, UT | 2 лют. 2023 р. | 13 бер. 2023 р. | Сертифіковано |
| Site Manager | $41 454–$83 117 E-3 · неповний робочий день | Hanksville, UT | 23 січ. 2023 р. | 1 бер. 2023 р. | Відхилено |
| Site Manager | $60 000 E-3 | Hanksville, UT | 31 груд. 2022 р. | 1 бер. 2023 р. | Відхилено |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).