Головна › Роботодавці › Matrix PDM Engineering, Inc.
Matrix PDM Engineering, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Matrix PDM Engineering, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $94 702.
Чи спонсорує Matrix PDM Engineering, Inc. візи H-1B?
Matrix PDM Engineering, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Engineer III | 1 | $105 000 |
| Analysis Engineer II | 1 | $94 702 |
| Engineer II | 1 | $84 032 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $105 000 |
| ФР2024 | 1 | $94 702 |
| ФР2026 | 1 | $84 032 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II | $84 032–$105 000 Рівень II | Pittsburgh, PA | 16 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Analysis Engineer II | $94 702–$98 000 Рівень II | Pittsburgh, PA | 29 лют. 2024 р. | 25 бер. 2024 р. | Сертифіковано |
| Engineer III | $105 000 Рівень III | Pittsburgh, PA | 28 серп. 2023 р. | 15 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).