Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Mayil LLC

Mayil LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Mayil LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $79 789.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяDublin, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$79 789
Середина діапазону зарплат$79 789–$85 520
10–90 перцентиль$79 789–$88 958

Чи спонсорує Mayil LLC візи H-1B?

Mayil LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 21 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Public Relations Specialist - Hospitality2$79 789
Franchise Operations Specialist-Hospitality1$91 250

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$79 789

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Franchise Operations Specialist-Hospitality$91 250–$91 251
Рівень II
Dublin, CA21 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Public Relations Specialist - Hospitality$79 789
Рівень II
Dublin, CA27 січ. 2025 р.3 лют. 2025 р.Сертифіковано
Public Relations Specialist - Hospitality$79 789
Рівень II
Dublin, CA26 січ. 2025 р.3 лют. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).