Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › McKenzie County Healthcare System

McKenzie County Healthcare System: зарплати H-1B та спонсорство

McKenzie County Healthcare System подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $66 747.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWatford City, ND
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$66 747
Середина діапазону зарплат$65 094–$80 174
10–90 перцентиль$64 101–$88 229

Чи спонсорує McKenzie County Healthcare System візи H-1B?

McKenzie County Healthcare System подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 лип. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Medical Technologist3$66 747

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$66 747

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Medical Technologist$93 600
Рівень II
Watford City, ND17 лип. 2023 р.6 серп. 2023 р.Сертифіковано
Medical Technologist$66 747
Рівень I
Watford City, ND7 черв. 2023 р.16 лип. 2023 р.Сертифіковано
Medical Technologist$63 440
Рівень I
Watford City, ND17 бер. 2023 р.23 квіт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).