Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Mei Yuan LLC

Mei Yuan LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Mei Yuan LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $134 867.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяChampaign, IL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$134 867
Середина діапазону зарплат$134 867–$134 867
10–90 перцентиль$134 867–$134 867

Чи спонсорує Mei Yuan LLC візи H-1B?

Mei Yuan LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Editor2—
Financial Manager2$134 867

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20252—
ФР20262$134 867

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Financial Manager$134 867
Рівень II
Champaign, IL19 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Financial Manager$134 867
Рівень III
Champaign, IL20 квіт. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Editor$43 763
неповний робочий день · Рівень I
Champaign, IL5 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Editor$43 763
неповний робочий день · Рівень I
Champaign, IL4 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).