Головна › Роботодавці › Metso Outotec USA Inc.
Metso Outotec USA Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Metso Outotec USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $99 944.
Чи спонсорує Metso Outotec USA Inc. візи H-1B?
Metso Outotec USA Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 2 груд. 2022 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Project Manager Robotics | 1 | $88 816 |
| Product Support Engineer | 1 | $103 790 |
| Senior Process Engineer | 1 | $99 944 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $96 303 |
| ФР2024 | 1 | $99 944 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager Robotics | $88 816–$107 000 H-1B1 (Чилі) · Рівень III | Mesa, AZ | 2 груд. 2022 р. | 2 січ. 2023 р. | Сертифіковано |
| Senior Process Engineer | $99 944–$105 000 | Centennial, CO | 2 серп. 2022 р. | 2 вер. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Product Support Engineer | $103 790–$110 500 | Centennial, CO | 21 бер. 2022 р. | 12 черв. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).