Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Millsap & Singer Law Firm, LLC

Millsap & Singer Law Firm, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Millsap & Singer Law Firm, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $69 763.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяChesterfield (St. Louis), MO
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$69 763
Середина діапазону зарплат$69 763–$69 763
10–90 перцентиль$69 763–$69 763

Чи спонсорує Millsap & Singer Law Firm, LLC візи H-1B?

Millsap & Singer Law Firm, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 трав. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Associate Attorney2$69 763
Legal Research Associate1$69 763

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20243$69 763

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Associate Attorney$69 763
Рівень I
Chesterfield St. Louis, MO28 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Legal Research Associate$69 763
Рівень I
Chesterfield St. Louis, MO7 жовт. 2023 р.16 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Associate Attorney$69 763
Рівень I
Chesterfield St. Louis, MO7 жовт. 2023 р.16 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).