Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Min Jiang Food Store Inc

Min Jiang Food Store Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Min Jiang Food Store Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $64 854.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяCommerce, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$64 854
Середина діапазону зарплат$64 854–$64 854
10–90 перцентиль$64 854–$64 854

Чи спонсорує Min Jiang Food Store Inc візи H-1B?

Min Jiang Food Store Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sr. Data Analyst2$64 854
Category Analyst1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231—
ФР20252$64 854

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sr. Data Analyst$64 854–$65 000
Рівень I
Commerce, CA23 жовт. 2024 р.1 лист. 2024 р.Сертифіковано
Sr. Data Analyst$64 854–$64 900
Рівень I
Commerce, CA11 жовт. 2024 р.15 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Category Analyst$83 533–$87 360
неповний робочий день · Рівень II
Montebello, CA13 лют. 2023 р.1 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).