Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Mind the Bridge Inc.

Mind the Bridge Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Mind the Bridge Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $82 500.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$82 500
Середина діапазону зарплат$71 250–$101 250
10–90 перцентиль$64 500–$112 500

Чи спонсорує Mind the Bridge Inc. візи H-1B?

Mind the Bridge Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sr. Innovation Advisor1$120 000
Innovation Advisor1$60 000
Program Manager1$82 500

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$120 000
ФР20241$60 000
ФР20251$82 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Program Manager$82 500
Рівень I
San Francisco, CA9 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Innovation Advisor$60 000–$65 000
Рівень I
San Francisco, CA5 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Sr. Innovation Advisor$120 000
Рівень II
San Francisco, CA7 бер. 2023 р.6 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).