Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Minden Physician Practices, LLC

Minden Physician Practices, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Minden Physician Practices, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $350 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяMinden, LA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$350 000
Середина діапазону зарплат$350 000–$385 000
10–90 перцентиль$350 000–$406 000

Чи спонсорує Minden Physician Practices, LLC візи H-1B?

Minden Physician Practices, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 лют. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Internist/Nephrologist2$350 000
General Surgeon1$420 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$420 000
ФР20252$350 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Internist/Nephrologist$350 000Minden, LA25 лют. 2025 р.31 лип. 2025 р.Сертифіковано
Internist/Nephrologist$350 000Haughton, LA25 лют. 2025 р.31 лип. 2025 р.Сертифіковано
General Surgeon$420 000
Рівень II
Minden, LA20 січ. 2023 р.25 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).