Головна › Роботодавці › MLA Green, Inc.
MLA Green, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
MLA Green, Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $81 250.
Чи спонсорує MLA Green, Inc. візи H-1B?
MLA Green, Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Project Designer | 3 | $77 500 |
| Associate | 1 | $101 500 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $101 500 |
| ФР2024 | 1 | $70 242 |
| ФР2025 | 2 | $81 250 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Designer | $77 500 Рівень II | Los Angeles, CA | 22 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Project Designer | $85 000 Рівень II | Los Angeles, CA | 28 лют. 2025 р. | 10 бер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Project Designer | $70 242 Рівень I | San Francisco, CA | 2 трав. 2024 р. | 28 трав. 2024 р. | Сертифіковано |
| Associate | $101 500 E-3 · Рівень IV | Los Angeles, CA | 2 трав. 2023 р. | 1 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).