Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Modern Market Master Inc

Modern Market Master Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Modern Market Master Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $63 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWinder, GA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$63 000
Середина діапазону зарплат$57 100–$63 678
10–90 перцентиль$53 560–$64 084

Чи спонсорує Modern Market Master Inc візи H-1B?

Modern Market Master Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 черв. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Corporate Chaplain1$63 000
Logistics Analyst1$51 200
Logistics Analysts1$64 355

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$63 000
ФР20252$57 778

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Logistics Analyst$51 200–$52 000
Рівень I
Winder, GA12 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Logistics Analysts$64 355–$64 480
Рівень II
Winder, GA9 черв. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Corporate Chaplain$63 000–$65 000
Рівень III
Winder, GA24 квіт. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).