Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Moody Nolan Inc.

Moody Nolan Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Moody Nolan Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $115 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяColumbus, OH
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$115 000
Середина діапазону зарплат$105 000–$115 000
10–90 перцентиль$87 000–$115 000

Чи спонсорує Moody Nolan Inc. візи H-1B?

Moody Nolan Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 лист. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Project Architect3$115 000
Designer1$75 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$75 000
ФР20253$115 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Project Architect$115 000
Рівень III
New York, NY11 лист. 2024 р.2 груд. 2024 р.Сертифіковано
Project Architect$115 000
Рівень III
New York, NY11 лист. 2024 р.2 груд. 2024 р.Сертифіковано
Project Architect$115 000
Рівень III
New York, NY11 лист. 2024 р.2 груд. 2024 р.Сертифіковано
Designer$75 000
Рівень I
Columbus, OH16 лип. 2024 р.11 вер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).