Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Moonk Inc

Moonk Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Moonk Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $120 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяKey Biscayne, FL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$120 000
Середина діапазону зарплат$120 000–$132 000
10–90 перцентиль$120 000–$139 200

Чи спонсорує Moonk Inc візи H-1B?

Moonk Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
General Manager1$144 000
Operation Manager1$120 000
Operations Manager1$120 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$144 000
ФР20241$120 000
ФР20261$120 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Operations Manager$120 000
Рівень III
Key Biscayne, FL7 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Operation Manager$120 000
H-1B1 (Чилі) · Рівень III
Key Biscayne, FL6 жовт. 2023 р.10 лист. 2023 р.Сертифіковано
General Manager$144 000
H-1B1 (Чилі) · Рівень III
Key Biscayne, FL29 серп. 2023 р.30 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).