Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Morris Care Pharmacy LLC

Morris Care Pharmacy LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Morris Care Pharmacy LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $37 586.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяFrisco, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$37 586
Середина діапазону зарплат$34 293–$58 793
10–90 перцентиль$32 317–$71 517

Чи спонсорує Morris Care Pharmacy LLC візи H-1B?

Morris Care Pharmacy LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 20 вер. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Graduate Pharmacist Intern2$34 293
Staff Pharmacist1$80 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$37 586

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Graduate Pharmacist Intern$37 586
Рівень III
Dangerfield, TX20 вер. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Graduate Pharmacist Intern$31 000–$36 000
E-3 · Рівень I
Daingerfield, TX1 серп. 2023 р.14 серп. 2023 р.Сертифіковано
Staff Pharmacist$80 000
Рівень I
Daingerfield, TX16 черв. 2023 р.5 лип. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).