Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Moxie Partners, Inc.

Moxie Partners, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Moxie Partners, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $151 961.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBrooklyn, NY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$151 961
Середина діапазону зарплат$151 961–$155 144
10–90 перцентиль$151 961–$157 054

Чи спонсорує Moxie Partners, Inc. візи H-1B?

Moxie Partners, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Revenue Systems Senior Manager2$151 961
Product Manager - AI1$158 327

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20251$158 327
ФР20262$151 961

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Revenue Systems Senior Manager$151 961
Рівень II
Apex, NC5 черв. 2026 р.15 черв. 2026 р.Сертифіковано
Revenue Systems Senior Manager$151 961
Рівень I
Irvine, CA10 груд. 2025 р.22 груд. 2025 р.Сертифіковано
Product Manager - AI$158 327
Рівень IV
New York, NY7 квіт. 2025 р.14 квіт. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).