Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › nanoComposix, LLC

nanoComposix, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

nanoComposix, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $132 288.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяSan Diego, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$132 288
Середина діапазону зарплат$132 194–$132 382
10–90 перцентиль$132 138–$132 438

Чи спонсорує nanoComposix, LLC візи H-1B?

nanoComposix, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Marketing Programs Manager2$132 101
Sr. Marketing Manager1$132 475

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$132 101
ФР20241$132 475

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sr. Marketing Manager$132 475–$140 000
Рівень IV
Fremont, CA25 черв. 2024 р.17 груд. 2024 р.Сертифіковано
Senior Marketing Programs Manager$132 101
Рівень IV
Fremont, CA25 груд. 2022 р.3 січ. 2023 р.Сертифіковано
Senior Marketing Programs Manager$132 101
Рівень IV
San Diego, CA7 груд. 2022 р.7 груд. 2022 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).