Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Nephrology & Hypertension Associates, LTD.

Nephrology & Hypertension Associates, LTD.: зарплати H-1B та спонсорство

Nephrology & Hypertension Associates, LTD. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $289 575.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяTupelo, MS
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$289 575
Середина діапазону зарплат$269 788–$324 788
10–90 перцентиль$257 915–$345 915

Чи спонсорує Nephrology & Hypertension Associates, LTD. візи H-1B?

Nephrology & Hypertension Associates, LTD. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Nephrologist3$289 575

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$269 788
ФР20261$360 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Nephrologist$360 000Tupelo, MS28 лют. 2026 р.1 лип. 2026 р.Сертифіковано
Nephrologist$250 000
Рівень II
Tupelo, MS6 квіт. 2023 р.1 лип. 2023 р.Сертифіковано
Nephrologist$289 575
Рівень II
Tupelo, MS1 бер. 2022 р.1 лип. 2022 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).