Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Neste US, Inc.

Neste US, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Neste US, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $206 580.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяHouston, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$206 580
Середина діапазону зарплат$199 822–$206 580
10–90 перцентиль$195 768–$206 580

Чи спонсорує Neste US, Inc. візи H-1B?

Neste US, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Head of Business Steering & Margin Mgmt, RP NA2$206 580
Senior Margin Trader1$193 065

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$206 580

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Head of Business Steering & Margin Mgmt, RP NA$206 580
Рівень IV
Houston, TX15 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Head of Business Steering & Margin Mgmt, RP NA$206 580
Рівень IV
Houston, TX3 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Senior Margin Trader$193 065
Рівень IV
Houston, TX2 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).